Courtage en assurancepour les entreprises
Fouesnant, Saint-Pol-de-Léon
Ethics Conseil, entreprise de courtage en assurance dans le Finistère, La Mayenne et La Sarthe conseille les entreprises en fonction de leur besoin de protection. En effet, la meilleure assurance multirisque professionnelle (MRP) est celle qui s’adapte à vos besoins. C’est pourquoi nous vous offrons le choix entre de nombreuses garanties optionnelles.
De plus, nous vous accompagnons dans l’étude des assurances professionnelles pour remplir vos obligations de protection sociale pour vos salariés (santé, prévoyance, retraite).
Notre équipe met son expertise à votre service pour étudié de manière personnalisé votre situation. Vous bénéficiez ainsi d’un seul interlocuteur privilégié pour un accompagnement sur-mesure.
Protéger votre entreprise
Multirisque professionnelle
L’assurance multirisque professionnelle (MRP) couvre les biens mobiliers et immobiliers d’une entreprise. Face à un incendie, un dégât des eaux, un vol, un dégâts matériels, un événement climatique, etc…, elle assure la pérennité de votre société. Cette protection concerne toutes les entreprises : TPE, PME, artisan, profession libérale, autoentrepreneur, etc. Elle concerne également les associations et les collectivités. Elle couvre : Locaux Marchandises Matériel Données informatiques Pertes d’exploitations Pertes de valeur vénale Responsabilité civile professionnelle Protection juridique
Protéger voS SALARIES
Mutuelle collective
Une mutuelle de groupe, autrement appelée mutuelle obligatoire d’entreprise, est un contrat collectif couvrant les frais de santé de tout le personnel de l’entreprise. Elle est obligatoire pour tous les employeurs de droit privé : PME, TPE, indépendants. Ce contrat protège tout les salariés d’une même entreprise concernant les frais de santé, en complément de la prise en charge du Régime Obligatoire.
Prévoyance collective
Votre statut de chef d’entreprise vous impose (selon votre convention collective) la protection de vos salariés au quotidien. Vous devez donc leur proposer un contrat de prévoyance, couvrant les arrêts de travail, l’invalidité et le décès. Afin de vous permettre d’être en conformité avec le droit du travail, n’hésitez pas à nous consulter.
Retraite collective
Fidélisez tout ou partie de vos salariés par la mise en place d’un contrat spécifique de retraite complémentaire et bénéficiez d’avantages fiscaux.
Épargne salariale
Proposez un plan d’épargne salariale (PEE, Plan d’Épargne Entreprise) ou PERCO (Plan d’Épargne pour la retraite Collectif) est un système d’épargne collectif, ouvrant aux salariés de l’entreprise la faculté de participer avec l’aide de celle-ci (participation aux bénéfices ou intéressement) ou non à la constitution d’un capital, disponible dés 5 ans (PEE) ou à la retraite (PERCO). Les sommes qui l’alimentent et les intérêts qu’elles produisent bénéficient, sous conditions, d’exonérations fiscales et sociales.
Indemnités de fin de carrière/de licenciement
Lors d’un départ, vous, entrepreneur, devrez payer des indemnités de fin de carrière. Pour ce faire, des assurances existent pour éviter un impact important sur votre trésorerie et bénéficier d’avantages fiscaux. Ces indemnités concernent aussi bien les départs en retraite que les licenciements et les ruptures conventionnelles. Cet un contrat d’épargne financé par l’entreprise, permettant de se constituer un capital disponible au moment nécessaire. L’avantage pour vous : rémunération exonérée de charges fiscales et sociales. Ethics Conseils vous accompagne dans sa mise en place.